株式会社ハウズ・プラン

Interview

先輩インタビュー(自社勤務者)

先輩インタビュー(自社勤務者)

先輩インタビュー(自社勤務者)

一つずつ成⻑を重ねて
早くチームに貢献がしたい

H.A.

入社時期:2020年入社
担当業務:住宅CADシステム開発
勤務形態:自社勤務

ハウズ・プランへの入社のきっかけを教えてください。

就職活動を始めた当初は、家やインテリアに携わる仕事がしたいと考え、不動産の営業を希望していました。
しかし次第に本当に自分に合った仕事なのか?と思いはじめ、そんな中で住宅CADのシステム開発を行っているハウズ・プランを知りました。
元からパソコンには詳しい方でプログラム構築に興味もあったので、説明会に参加してみることに。
その後選考において社内の環境や雰囲気、社員の方々の人柄に触れる中でこの会社だったら安心して働けると思い入社を決めました。
入社した後も、入社前にイメージしていた環境とギャップはなく、新入社員も溶け込みやすい環境が作られています。

入社してから現在までの仕事について聞かせてください。

現在は「住宅CADシステム開発」の業務についています。
配属については業務の体制や事業拡大などにより、各グループやチームの調整によって決まりますが、事前に面談があり、自分の希望を伝えることができます。
今思えば自分の志向や考え方に寄り添い、適性を見ていただいたのかもしれません。
仕事については、とにかくわからないことが次々と出てくるため、都度学びながら進めています。
まずは自分の力でやってみることを大事にしていますね。
それでもわからなければ、周りの方がしっかりサポートしてくれる体制があるので、そういった環境に感謝しています。

社内の制度についてはいかがですか?

社内の制度についてはいかがですか?

時間をずらして出社したり、有給休暇も取りやすい環境が整っていて、前半休や後半休が選べたり、自分の意思で働き方を決められる自由度があります。
もちろん客先に常駐する場合には客先の勤務ルールに従いますが、本社勤務の場合なら通勤に片道1時間半ほどかかることもあり、働きやすい環境が用意されていると感じます。

仕事を初めて2年目の今、どのように感じていますか?

社会人になってから、連絡や報告、タスク管理など基本的なことを漏れなく行えることが重要だと考えるようになりました。
仕事面では今はまだ分からないことが多いですが、着実に力をつけて、先輩方のサポートをなるべく受けることなく独り立ちすることが目下の目標です。
分かることが一つずつ増えていくごとに成⻑を実感できるので、日々努力を続けていきたいです。

今後の目標を聞かせてください。

今はまだ半人前なので、早く一人前の仕事ができるようになって、チームに貢献したいです。
また、人に教えることで自分にもプラスになることが多いので、まずはスキルアップに努め、その後は新しく入ってくる後輩の育成にも携わりたい思いがあります。

最後に、求職者に向けたメッセージをお願いします。

私はプログラミング未経験で入社しましたが、仕事をする上で重要なのは、そこで働く「人」だと思います。
どんな仕事かよりも誰と働くか。
就職活動で様々な会社を見てきた中で、私は会社の雰囲気や社員の人柄を重視しました。
仕事の内容やスキルを発揮できることももちろん大事ですが、ぜひそういった観点でも自分にあった職場を探して欲しいです。